Resistencia Al cambio: muchos empleados y directivos se muestran reticentes a modificar prácticas tradicionales. Falta de apoyo organizacional: la carencia de recursos y respaldo por parte de la empresa puede incrementar la sensación de estrés y ansiedad. El sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, consiste https://medinaempresarialsst.com/sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/